سبد خرید شما خالی است!
| نویسنده | ماری جو هچ |
|---|---|
| مترجم | حسن دانائی فرد |
| ناشر | مهربان |
| شابک | 9786007317235 |
| سایز و مدل | وزیری شومیز |
| وضعیت موجودی | موجود |
| قیمت | 1450000 تومان |
| قیمت با تخفیف | 1305000 تومان |
| صفحه وب | لینک این صفحه |
سایز و مدل: وزیری شومیز
شابک: 9786007317235
برچسب ها: کتاب نظریه سازمان مدرن نمادین تفسیری و پست مدرن, ماری جو هچ, حسن دانائی فرد, مهربان, مدرن, نمادین, تفسیریش و پست مدرن, مفاهیم و فرآیند انتزاعی سازی, سیر تطور تاریخی, استعاره ها و نگاه ها در نظریه سازمان, صنعت گرایی, عصر فرا صنعتی, سازمان فرا صنعتی, تاثیر آثار کلاسیک بر نظریه سازمان, تاثیر ایده های دوره معاصر بر نظریه سازمان, پست مدرنیست در نظریه سازمان, استعاره های نظریه سازمان, استعاره ماشین, استعاره فرهنگ, مفاهیم محوری نظریه سازمان, تعریف محیط سازمانی, شبکه بین سازمانی, نظریه اقتضایی سازمان های ماشینی و ارگانیکی, نظریه وابستگی به منابع, بوم شناسی جمعیت سازمانی, نظریه نهادی, چگونگی تحلیل یک محیط سازمانی, راهبرد و اهداف, چالش های فراوری مدل عقلایی, عدم اطمینان و فرآیند استراتژی, نگاه پست مدرن, فن آوری, فن آوری محوری, انواع فن آوری, گونه شناسی تامسون, گونه شناسی پرو, فن آوری و ساختار اجتماعی, درک فن آوری های جدید, ساختار اجتماعی سازمان, ساختار اجتماعی به عنوان تفکیک و یکپارچگی, ساختار اجتماعی سازمانی چیست, بوروکراسی, مدل های پویای ساختار اجتماعی, چرخه حیات سازمانی, نظریه ساختار بندی, توصیف تحلیل و طراحی ساختار اجتماعی سازمان, سازمان های چند ملیتی و جهانی, فرهنگ سازی سازمانی, نظریه فرهنگ سازی نمادین تفسیری, نماد ها, خرده فرهنگ های سازمانی, فرهنگ در نگاه مدرنیست ها, مدیریت فرهنگ, ساختار فیزیکی سازمان ها, جغرافیای سازمانی, طرح و دکور, رویکرد های رفتاری و نماد گرایی, رویکرد رفتاری مدرنیست, ساختار فیزیکی و شکل گیری هویت, پست مدرنیسم و ساتار های فیزیکی, شگرد های سیاسی قدرت و تصمیم گیری سازمانی, عقلانیت محدود, قدرت و سیاست, نظریه های سیاسی سازمان, نظریه لقتضائات استراتژیک, نظریه وابستگی منابع, تعارض و تناقض در ساز مان ها, مدل تعارض بین واحدی, نظریه های مارکسیستی تعارض سازمانی, نظریه های مدرنیستی کنترل, کنترل قدرت و ایدئولوژی در سازمان ها, تغییر و یادگیری سازمانی, خروج از انجماد, مدل سه سطحی تغییر, تغییر فرهنگی در سازمان ها, تغییر سازمانی و نگاه پست مدرن
-230x250.jpg "کتاب نقاشي زندگي پست مدرن")